La nostra Azienda

Formatech è una società di formazione che offre numerosi servizi alle aziende dedicandosi a due aree principali che caratterizzano le imprese di oggi:

  • area formazione continua
  • area tecnologica

La formazione continua ha come obiettivo trasmettere nuove competenze e capacità rese necessarie dai costanti mutamenti aziendali, culturali e sociali. Formatech ha come obiettivo favorire l’accesso al mercato del lavoro alle categorie deboli e stimolare l’ulteriore crescita dei soggetti valorizzati all’interno della loro organizzazione.

Secondo la visione Formatech, la sfera tecnologica è lo stimolo innovativo delle aziende ed è legata al processo di ottimizzazione e auto-formazione. La nostra società propone soluzioni software orientate prevalentemente al web e supporta le aziende con soluzioni di hosting e housing.

La Mission

Evoluzione tecnologica. Evoluzione personale.

Formatech pone al centro della propria mission l’attenzione al perfezionamento delle competenze delle persone, volta ad un cambiamento favorevole per l’organizzazione di cui fanno parte.

Lo spirito innovativo e la costante evoluzione che caratterizza la tecnologia è al servizio delle aziende.

Formatech è associata Certificato N. 1215869 per
Progettazione ed erogazione di attività formative
Codice Fiscale e Partita Iva
11894530150
Capitale Sociale
21.000 i.v.
Registro Imprese di Milano
n° 794965/96
R.E.A.
nr. 1507067

PROTOCOLLO COVID-19

Indicazioni per la tutela della salute negli ambienti di lavoro

Protocollo COVID-19

Lo scopo dei presenti documeni è indicare gli accorgimenti necessari che devono essere adottati per prevenire potenziali fonti/fattori di rischio e ottenere condizioni di lavoro tali da tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori, anche se il rischio di esposizione a Coronavirus Sars Cov 2 (COVID-19) non rappresenta un rischio proprio specifico dell’attività lavorativa. Formatech srl ha, inoltre, scelto di integrare i propri DVR con tutti i protocolli, generali e specifici, previsti.

I documenti si soffermano sulle diverse misure di prevenzione, che possono essere adottate in base agli scenari lavorativi ipotizzabili. Il rischio da agenti biologici deve essere contestualizzato “durante l’attività lavorativa” dell’organizzazione, e non può essere oggetto di generalizzazione per tutte le attività lavorative, o tutte le “mansioni” di una attività lavorativa.

Pertanto bisogna concentrare l’attenzione per tutto ciò che può essere “veicolo per il virus” durante l’attività lavorativa che viene svolta all’interno o all’esterno del perimetro aziendale.

È possibile ridurre il rischio di infezione, proteggendo se stessi e gli altri, seguendo le principali norme di igiene, collaborando all’attuazione delle misure di isolamento e quarantena in caso di contagio, seguendo le indicazioni delle autorità sanitarie.

Qui di seguito sono pubblicati il protocollo generale e specifici dei singoli servizi. Si ricorda, inoltre, che la collaborazione e il rispetto del presente protocollo, da parte di tutti, è fondamentale per evitare il diffondersi del virus.

Finanziamento alle Imprese

Formatech supporta le imprese nell’acquisizione di finanziamenti attraverso i fondi paritetici interprofessionali.

I servizi offerti sono:

  • Analisi dei fabbisogni formativi aziendali
  • Stesura di un progetto di massima e di dettaglio delle azioni formative, contenente obiettivi, contenuti, tempi e metodologie
  • Budget e preventivazione costi
  • Assistenza nell’implementazione degli adempimenti richiesti per usufruire delle risorse messe a disposizione dal fondo in fase di avvio, monitoraggio e
  • rendicontazione finale
  • Valutazione intermedia e finale

 

I fondi con i quali operiamo sono:

  • Fondimpresa
  • Fonarcom
  • Forte
  • Formazienda
  • Fonditalia
  • Fonservizi
  • Fondartigianato

Cosa sono i fondi paritetici interprofessionali?

“Sono organismi di natura associativa, promossi da organizzazioni di rappresentanza delle parti sociali attraverso accordi interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, maggiormente rappresentative sul piano nazionale” (fonte: Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori). E’ uno strumento che l’azienda può utilizzare per la formazione continua dei propri dipendenti.

L’azienda generalmente versa una quota pari allo 0.30% dei contributi previdenziali all’INPS per finanziare iniziative pubbliche di formazione e aggiornamento dei lavoratori. Tramite l’adesione ad un Fondo Paritetico Interprofessionale, essa può scegliere come utilizzare questo accantonato, organizzando azioni formative più customizzate che interessano i propri dipendenti.

Come si aderisce ad un fondo?

L’impresa può aderire ad un Fondo Interprofessionale utilizzando il modello di denuncia contributi DM10/2 (da utilizzare anche per eventuali revoche dell’adesione ad un fondo).

I datori di lavoro indicheranno nei quadri B e C del modello DM10/2 la sigla del fondo, dietro la dicitura “adesione al fondo”, alla quale intendono aderire. Nel documento verranno indicati anche i dipendenti per cui l’impresa versa il contributo integrativo (art. 25 comma 4. Legge 845/78).

Che cos’è un piano formativo?

Con la circolare del 5/08/1999 n. 65, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha definito il piano formativo come un “programma organico di azioni formative concordato dalle Parti Sociali e rispondente a esigenze aziendali, settoriali, territoriali”.

Contatti

    • Orari di Apertura :
      Lunedì – Venerdì 09:00 – 13:00 e 14:00 – 17:00
    • Indirizzo :
      Via Raimondo Montecuccoli, 44/2 – 20147 Milano – Italia
    • E-mail :
      info@formatech.biz
    • Telefono :
      +39 02 4157430
    • Fax:
      +39 02 417476